FCPE Carrefour Equilibre Solidaire

Via ce fonds réservé uniquement aux salariés de Carrefour, vous soutenez, à hauteur de 5 à 10% des sommes collectées, plus d’une quinzaine d’entreprises solidaires intervenant sur des thématiques très diversifiées, via le FPS “Mirova Solidaire“, comme :

• l’insertion par le logement (Habitat et Humanisme, Fondation pour le Logement Social, Foncière Léopold Bellan),
• l’insertion par l’activité économique (France Active Investissement, Sogama, INCO Investissement),
• l’alimentation durable et biologique (Terre de Liens),
• la solidarité internationale (ACTED, IPAE 2),
• la production d’énergie renouvelable (Energie Partagée Investissement, Green Creative),
• ou le soutien de l’entrepreneuriat dans les pays en développement (Helenos).

OPC mixte, le fonds est exposé à la fois aux risques et aléas des marchés en actions mais aussi de variation des taux d’intérêt sur les marchés obligataires et monétaires. Le règlement du FCPE vous permet de connaître les risques de variation de la valeur de la part.

Plus le risque est important sur un fonds, plus le potentiel de gain est élevé, et réciproquement.

Performance en 2020 : + 9,1 %.

Attention, les performances passées ne préjugent pas des performances futures.

Pour bénéficier des avantages fiscaux liés à l’épargne salariale, vous devez bloquer les sommes épargnées au moins 5 ans. Il existe 9 cas de déblocage anticipé pour le P.E.E et 5 pour le PERCOL vous permettant de retirer votre épargne avant 5 ans.

Pour permettre aux activités solidaires financées de s’appuyer sur des ressources stables, nous vous recommandons de conserver votre placement le plus longtemps possible.

Fiscalité de l’épargne salariale

Quelle fiscalité pour les produits solidaires ?