FCPE Schneider Energie Solidaire

En choisissant ce fonds réservé aux salariés du groupe Schneider Electric, vous soutenez plusieurs entreprises comme Chênelet, la SIDI et l’ADIE mais également des projets solidaires dans les pays en développement tel que Kayer, spécialiste de l’électrification rurale au Sénégal avec de l’énergie solidaire photovoltaïque.

L’objectif du fonds, en rapport avec les activités du Groupe Schneider Electric, est de développer l’accès à l’énergie pour tous dans le monde.

Le portefeuille est constitué majoritairement d’obligations dont la sécurité et la fiabilité sont relativement fortes. Il existe un léger risque de perte en capital en cas de hausse des taux d’intérêts. Le Document d’information clé pour l’investisseur (DICI) vous permet de connaître les risques de variation de la valeur de la part.

Plus le risque est important sur un fonds, plus le potentiel de gain est élevé, et réciproquement.

Cliquez-ici pour consulter les performances financières du fonds.

Attention, les performances passées ne préjugent pas des performances futures.

Pour bénéficier des avantages fiscaux liés à l’épargne salariale, vous devez bloquer les sommes épargnées au moins 5 ans. Il existe 9 cas de déblocage anticipé pour le P.E.E et 5 pour le PERCOL vous permettant de retirer votre épargne avant 5 ans.

Pour permettre aux activités solidaires financées de s’appuyer sur des ressources stables, nous vous recommandons de conserver votre placement le plus longtemps possible.

Fiscalité de l’épargne salariale.

Quelle fiscalité pour les produits solidaires ?